BOSS直聘找工作靠譜嗎？BOSS直聘是一個非常專業權威的招聘平臺，兼職、全職、實習、跳槽統統覆蓋。求職者與招聘者精準匹配，高速查看。隨時隨地，直接開聊。聊爽就約 ，拍板快，入職快。對于很多沒有用過這款軟件的網友們還是存有疑慮的，接下來小編就給大家分享一下怎么鑒別網站的真實靠譜性， 真假招聘的區別，避免上當受騙！

BOSS直聘找工作靠譜嗎

boss直聘是一個招聘平臺，在這里找工作還是挺靠譜的，目前該平臺還是很受求職者們所喜愛的，但boss直聘每天有太多企業發布招聘信息，不可能一一過審，所以避免不了一些魚龍混雜的騙子公司，大家在和hr聊天時，記得百度看看這家公司是否正規，再決定要不要去面試。

boss直聘是真的嗎

是真的，但是無論是哪一個招聘網站，都有騙子存在，關鍵是提高自己的警惕心。在上招聘網站找到你喜歡工作的時候，你可以再去一些信用網站去查詢該公司的營業執照，經營情況等等這些信息。你可以上天眼查這個網站去查詢該企業的情況，在這個網站上面你可以查詢的到該公司的成立時間，股東，關聯公司，還有有沒有官司訴訟等等這些都能查得到。

如果沒有查到任何有關企業的相關信息，很可能這家企業就是一家騙子公司。還有在面試的時候一定要告訴家人你去哪里面試，用微信把面試地址發給家人。如果出了事情，家人可以第一時間報警。

二、boss直聘找工作靠譜嗎

boss直聘平臺還是挺靠譜的，但你無法避免一些垃圾公司魚龍混住，畢竟平臺這么多，那么多家公司，只能自己去分辨真假。在BOSS直聘上發布招聘信息，沒有審核就完成了發布，并且在很短的時間內收到了十幾份簡歷。

BOSS被直接用于大量公司信息的前面，并沒有完全的信息驗證能力。甚至有些資深的招聘網站都與BOSS直接招聘相同，您只需注冊即可發布招聘信息。智聯招聘在網站上注明了免責條款：智聯招聘只是提供職位發布和其他信息的平臺，對招聘和招聘信息的真實性，有效性和準確性不承擔任何責任。

包括BOSS直聘在內的互聯網招聘公司控制著受保護的應屆畢業生與公司聯系的第一個切入點，但是招聘網站使用付費工具，寬松的審查制度，縱容虛假行為和其他有意或無意的方式來指導年輕人的職業，把指引年輕人職業的一部分路標引向邪惡欺詐的地獄。因此，在boss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄別真假。

三、 鑒別真假招聘小妙招

1、一般不限經驗，不限學歷，但是工資特別高的基本上都是虛假招聘信息。沒有任何一個高新崗位是沒有任何要求的;

2、面試沒問幾句話就一直邀請去面試的。找工作都是雙向的，一般正規的公司要招人的話不會什么都不問就約著過去面試，這樣也耽誤公司的時間;

3、面試之前一定要問清楚薪資結構，工作內容，福利待遇，支支吾吾不肯說清楚的基本上就是虛假招聘信息。

面試過程中我就經常遇到過去后發消息不回復白跑一趟，面試等待半天或者敷衍問幾句，填很多表格，還有就是面試完就沒了后文。不過不論怎樣找到一份適合的工作不容易，任何時候不要氣壘，堅持總會找到適合自己的工作。